公益財団法人 東京しごと財団
私たちの採用活動が「好事例」として紹介されました。
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公益財団法人 東京しごと財団による「人材確保コンサルティング 好事例集」
この度、公益財団法人 東京しごと財団による「人材確保コンサルティング 好事例集」に、弊社の取り組みを掲載していただくことになりました。
コンサルティングを通じて得た「3つの大きな気づき」を、自分たちの言葉で振り返ってみたいと思います。
1. 「心地よい放置」という、信じる勇気
ベテラン揃いの環境で、Z世代の若手にどう向き合うか。
私たちが教わったのは、干渉しすぎない「心地よい放置」という距離感でした。
自分のスタイルを押し付けるのではなく、相手の価値観に歩み寄る。
この「信じて任せる」柔軟性が、今の私たちのチームワークを支えるスピード感に繋がっています。
2. 「見せ方」ひとつで、出会う人が変わる
「営業職」という言葉だけでは、どうしても「厳しそう」という先入観を持たれがちです。
そこでデータに基づき、私たちの仕事を「売りたい人と買いたい人をつなぐ」と言語化しました。
たったこれだけのことで、仕事の本質に共感してくれる、質の高い方々との出会いが劇的に増えたのには驚きました。
3. 「正直さ」こそが、最強の武器
「賞与が0円の場合もある」——。
一見、マイナスに見える条件も正直に、丁寧に伝えました。
誇大な表現で集めるのではなく、誠実に向き合う。
その結果、入社後のミスマッチがなくなり、「この会社なら安心して働ける」という信頼をいただけるようになりました。
今回の選出は、私たちにとって大きな自信となりました。
これからも、華やかさや勢いだけで惹きつけるのではなく、「正直で、丁寧な」採用活動とお店づくりを続けていきたいと思っています。
新しく仲間になったメンバーと共に、地域に根差した不動産会社として精進して参ります。
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